Παρατείνεται για 4000 Εργαζόμενους στα Νοσοκομεία και στο Δημόσιο Τομέα Υγείας , το Ειδικό ππρόγραμμα απασχόλησης για 12 μήνες.

Εκδόθηκε η αναμενόμενη ΚΥΑ (Κοινή Υπουργική Απόφαση) από τους Υπουργούς: ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ, ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙ ΕΠΕΝΔΥΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ και ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ, που παρατείνει το Ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης 4.000 μακροχρόνια ανέργων στον δημόσιο τομέα της υγείας. (ΑΠΟΦΑΣΗ Αριθμ. οικ. 3284/59)



Παραθέτουμε τις αλλάγες από την προηγούμενη απόφαση(Αριθμ. οικ.55932/1016/02-12-2016 (ΦΕΚ Β’3888)):

Α. Μετά το τρίτο εδάφιο της παραγράφου 3 του άρθρου 4 προστίθεται εδάφιο ως εξής:

«Η απασχόληση των ωφελουμένων συνεχίζεται για άλλους δώδεκα (12) μήνες, επιπλέον της χρονικής διάρκειας του προηγούμενου εδαφίου, υπό τους ίδιους όρους και στις ίδιες θέσεις».

Β. Η παράγραφος 6 του άρθρου 7 αντικαθίσταται ως εξής:

«6. Στην περίπτωση που ο Φορέας Υποδοχής δεν αποδεχθεί τον υποδειχθέντα από το ΚΠΑ2 άνεργο, δεν καλύπτεται η συγκεκριμένη θέση. Οι υποδειχθέντες άνεργοι που δεν τοποθετούνται με ευθύνη των Φορέων Υποδοχής τοποθετούνται, με απόφαση του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ, σε αντίστοιχη θέση άλλου Φορέα Υποδοχής, βάσει της αίτησής τους ή άλλης επιλογής τους, καθ’ υπέρβαση του
εγκεκριμένου σε αυτόν αριθμού θέσεων και με σύμφωνη γνώμη του Φορέα Υποδοχής.
Οι ωφελούμενοι οι οποίοι, σύμφωνα με τον οριστικό πίνακα κατάταξης ανέργων, τοποθετούνται στους Φορείς Υποδοχής δεν δύνανται για οιονδήποτε λόγο να αιτηθούν την μετακίνησή τους καθ’ όλη την διάρκεια του προγράμματος».

Γ. Στο τέλος της παραγράφου 7 του άρθρου 7 προστίθεται εδάφιο ως εξής:

«Σε περιπτώσεις σπουδαίου υπηρεσιακού λόγου του προηγούμενου εδαφίου, ο ωφελούμενος δύναται να διαγραφεί από το Μητρώο ωφελουμένων του προγράμματος κατόπιν απόφασης του ΔΣ του ΟΑΕΔ ή άλλου οργάνου που ορίζεται με απόφαση του Διοικητή».

Δ. Η παράγραφος 12 του άρθρου 7 αντικαθίσταται ως εξής:

«12. Οποιαδήποτε τυχόν διαφορά προκύψει μεταξύ των Φορέων Υποδοχής, των Ωφελούμενων και των Υπηρεσιών Απασχόλησης του ΟΑΕΔ επιλύεται βάσει του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (άρθρο 24 του ν. 2690/ 1999, Α ́45)».

Κατά τα λοιπά ισχύει η με αριθμ. οικ. 55932/1016/02-12-2016 (Β’3888) απόφαση, όπως ισχύει.

Για να δείτε την (ΑΠΟΦΑΣΗ Αριθμ. οικ. 3284/59) ΦΕΚ (24 Ιανουαρίου 2020 ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ Αρ. Φύλλου 86), πατήστε εδώ.

Καμία αναφορά για την ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά του Νοσηλευτικού Προσωπικού, στο Νέο Ασφαλιστικό Νομοσχέδιο.

ΑΓΩΝΑΣ-ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ-ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ-ΑΚΟΜΜΑΤΙΣΤΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΠΑΡΑΤΑΞΗ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΔΟΜΕΣ ΥΓΕΙΑΣ -ΠΡΟΝΟΙΑΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 

Κατατίθεται μέσα στις επόμενες μέρες στη Βουλή για ψήφιση ο νέος αντιασφαλιστικός Νόμος της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας, ο οποίος δεν είναι τίποτ’ άλλο παρά η συνέχιση των μνημονιακών αντιασφαλιστικών νόμων που ψηφίστηκαν την περίοδο 2010 – 2019 και είχαν ως συνέπεια τη μείωση των συντάξεων από 20% έως και 60%.   

  

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ.

Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας, όχι μόνο δεν τήρησε τις προεκλογικές της υποσχέσεις για πλήρη κατάργηση του Νόμου Κατρούγκαλου (Ν4387/16), ο οποίος επέφερε μειώσεις μέχρι και 350€ στις κύριες συντάξεις, αλλά αντίθετα τον εφαρμόζει πλήρως και τον ισχυροποιεί ακόμα περισσότερο.

Οι όποιες παρεμβάσεις γίνονται στα ποσοστά αναπλήρωσης, μετά τα
30 χρόνια υπηρεσίας, σε εκτέλεση των αποφάσεων του Συμβουλίου της Επικρατείας, με την επιστροφή ενός ελάχιστου ποσού, σε καμία περίπτωση δεν αναπληρώνουν ούτε στο ελάχιστο τις τεράστιες μειώσεις που είχαν οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι με τον Νόμο Κατρούγκαλου και τους προηγούμενους μνημονιακούς αντιασφαλιστικούς νόμους.

Έτσι με τον Νέο Νόμο:

v Διατηρούνται τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης στα 67 για όλους ή στα 62 με 40 χρόνια υπηρεσίας, που ψηφίστηκαν με τον Ν4336/15 (τρίτο μνημόνιο). Καμία εξαίρεση δεν υπάρχει για καμία κατηγορία εργαζομένων.

v Καμία πρόβλεψη δεν υπάρχει για τους εργαζόμενους στα ΒΑΕ, για μείωση των ορίων ηλικίας τους, ιδιαίτερα για το Νοσηλευτικό Προσωπικό, ούτε για τους εκπαιδευτικούς που είχαν ειδικές συνταξιοδοτικές διατάξεις (Ν3075/02). 

v Το ΕΤΕΑΕΠ (επικουρική ασφάλιση) ενσωματώνεται στον ΕΦΚΑ κι ανοίγει έτσι ο δρόμος για την πιθανή πλήρη κατάργησή του μελλοντικά. Ταυτόχρονα ενσωματώνονται στον ΕΦΚΑ στο σύστημα και τα 7 δις αποθεματικά που έχει το ΕΤΕΑΕΠ.

v Διατηρείται η λεηλασία, που έγινε διαχρονικά στα ασφαλιστικά ταμεία και καμία πρόβλεψη δεν υπάρχει για επιστροφή των κλεμμένων.

v Διατηρούνται τα εξευτελιστικά ποσοστά αναπλήρωσης του Νόμου Κατρούγκαλου, ιδιαίτερα για όσους έχουν μέχρι 30 χρόνια υπηρεσίας.

v Καμία πρόβλεψη δεν υπάρχει για καθιέρωση της 13^ης και της 14^ης σύνταξης, που περικόπηκε με τους με τους προηγούμενους αντιασφαλιστικούς Νόμους του 2010-2012.

v Διατηρούνται οι μειώσεις στις επικουρικές συντάξεις, που έφτασαν στο 50%, καθώς και στο εφάπαξ όπου αθροιστικά οι περικοπές ξεπέρασαν το 40%.

Είναι προφανές, από τα παραπάνω, ότι η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας επιλέγει να «λύσει» για τα επόμενα 50 χρόνια μια και καλή το ασφαλιστικό, παγιώνοντας με τον Νόμο που φέρνει για ψήφιση τις μνημονιακές περικοπές όλων των προηγούμενων αντιασφαλιστικών νόμων, καταδικάζοντας έτσι τους συνταξιούχους της χώρας μας στη φτώχεια και στην εξαθλίωση στο διηνεκές.

Απέναντι σε αυτή την πολιτική και σε αυτό το νομοσχέδιο οφείλουμε να αντιδράσουμε. Η κοινωνική ασφάλιση αφορά, συνολικά, τη ζωή των εργαζομένων, τον κόπο και τον μόχθο ολόκληρου του εργασιακού τους βίου και δεν θα επιτρέψουμε σε κανέναν να την λεηλατήσει. Γι’ αυτό και ο μόνος δρόμος που μας απομένει για να ανατρέψουμε τις νέες αντιασφαλιστικές ρυθμίσεις είναι ο δρόμος του αγώνα.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.  στη συνεδρίασή της στις 16 του Γενάρη αποφάσισε:

1.     Να υλοποιήσει την ομόφωνη απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ της 25^ης του Οκτώβρη  του 2019 για κήρυξη 24ωρης απεργιακής κινητοποίησης, μόλις το νέο αντιασφαλιστικό νομοσχέδιο κατατεθεί στην Βουλή.

2.     Να προχωρήσει, στο επόμενο διάστημα, σε εκστρατεία ενημέρωσης των εργαζομένων σε ολόκληρη τη χώρα, μέσα από συσκέψεις Ομοσπονδιών, Νομαρχιακών Τμημάτων και Γενικών Συνελεύσεων των Πρωτοβάθμιων Σωματείων, έτσι ώστε να οργανωθεί καλύτερα ο αγώνας  για την αποτροπή ψήφισης του νέο αντιασφαλιστικού νόμου της κυβέρνησης.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

1.        Κατάργηση του Νόμου Κατρούγκαλου (Ν4387/16) και όλων των αντιασφαλιστικών μνημονιακών Νόμων.

2.        Επαναφορά της 13^ης και 14^ης σύνταξης

3.        Πλήρη κρατική εγγύηση όλων των συντάξεων

4.        Δημόσια, καθολική, υποχρεωτική Κοινωνική Ασφάλιση. Καμία ιδιωτικοποίηση της Κοινωνικής Ασφάλισης.

ΠΗΓΗ: https://adedy.gr/

Οι κυβερνήσεις φεύγουνε, ο κομματισμός στα Νοσοκομεία μένει.... Ένα διαχρονικό σύμπτωμα της Δημόσιας Διοίκησης.

Επιτελικό κράτος, σε ρόλο επιτελικού κράτους υμετέρων

 

Συνεχίζονται οι κομματικές διώξεις συνδικαλιστών μετά την αλλαγή κυβέρνησης. Αυτή τη φορά από τον Διοικητή της 2^ης ΥΠΕ κο Ροϊλό ο οποίος με απόφασή του δίνει απόσπαση στον Διοικητικό Διευθυντή και μέλος του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων του Θριασίου Νοσοκομείου. Ο συνάδελφος αποσπάται στο Νοσοκομείο Δυτικής Αττικής σε θέση Διευθυντή Διοικητικής Υπηρεσίας του Νοσοκομείου. Η απόφαση κάνει λόγο για τοποθέτηση σε κενή θέση, η οποία όμως έχει καλυφθεί με απόφαση του Διοικητή του Νοσοκομείου Νίκαιας την 8/04/2019 με την κα Πολίτου Σεβαστή ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ.

Είναι απορίας άξιο, δεν είχε ενημερωθεί προηγουμένως από την Διοίκηση του Νοσοκομείου Νίκαιας ότι η θέση είναι κατειλημμένη; Όχι ότι αυτό βέβαια θα τον εμπόδιζε να το πράξει αλλά δεν θα έπεφτε στο ατόπημα της παράνομης απόφασης. Ποιες όμως είναι οι παρανομίες που διαπράττονται από τον Διοικητή στην παρούσα απόφασή;

1^ον. Μετακινεί έναν εργαζόμενο χωρίς να έχει κάνει αίτηση και παραβιάζοντας την παρ. 5 του Άρθρου 30 του Νόμου 1264/82 σύμφωνα με την οποία: 5. Με την επιφύλαξη του άρθρου 11 του Ν. 1256/1982 «για την πολυθεσία, την πολυαπασχόληση και την καθιέρωση ανωτάτου ορίου απολαβών στο δημόσιο τομέα καθώς και για το Ελεγκτικό Συνέδριο, το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους και άλλες διατάξεις», δεν επιτρέπεται η μετάθεση των κατά την παράγραφο 1 του παρόντος άρθρου δημοσίων υπαλλήλων, που είναι μέλη διοικητικών συμβουλίων ή προσωρινών διοικήσεων πρωτοβάθμιων οργανώσεων, εφ΄ όσον αυτές ανήκουν σε δευτεροβάθμιες μέλη τριτοβάθμιων οργανώσεων, χωρίς την έγγραφη συγκατάθεση των ίδιων των υπαλλήλων και της συνδικαλιστικής τους οργάνωσης.

Κατά το ίδιο προστατεύονται και τα μέλη των διοικήσεων των δευτεροβάθμιων και των τριτοβάθμιων συνδικαλιστικών οργανώσεων.

2^ον. Αναφέρει στην απόφασή του πως ο εν λόγο συνάδελφος μετακινείται σε κενή θέση. Στην θέση Διοικητικού Διευθυντή έχει τοποθετηθεί με απόφαση Διοικητή η κα Πολίτου Σεβαστή ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ από 8/04/2019. Άρα η θέση δεν ήταν κενή.

 Η απόφαση αυτή σαφώς καταδεικνύει το νομοθετημένο επιτελικό κράτος, σε ρόλο επιτελικού κράτους υμετέρων.

Να δούμε όμως και τον ρόλο του Νοσοκομείου Δυτικής Αττικής στο κομματικό παιχνιδάκι των εκάστοτε κυβερνώντων.

Αφού υποβαθμίστηκε το 2012 με κατάργηση πολλών οργανικών θέσεων και αφού τέθηκαν σε διαθεσιμότητα για αρκετούς μήνες αρκετοί συνάδελφοι, η υποτυπώδεις λειτουργία του περιορίστηκε σε μία παθολογική κλινική, σε μία Μονάδα νεφρού και στα Τακτικά Εξωτερικά Ιατρεία. Δηλαδή όσο χρονικό διάστημα οι εφημερίες όλων των Νοσοκομείων γεμίζουν με Ράντζα ή διασπορά των ασθενών σε άσχετες, με την ασθένεια των νοσηλευομένων, κλινικές η υποβάθμιση ενός νοσοκομείου που κάλυπτε μία ευαίσθητη περιοχή θεωρήθηκε ύψιστη κυβερνητική πολιτική. Φυσικά και η επόμενη κυβέρνηση ούτε που ασχολήθηκε με το πολύπαθο νοσοκομείο.

Να θυμίσω πως χρησιμοποιήθηκε και άλλες φορές για συνδικαλιστική και πολιτική δίωξη. Επί θητείας Διοικητή Γεωργόπουλου (ΣΥΡΙΖΑ) συνάδελφος από το Δυτικής Αττικής, μέλος της ΠΟΕΔΗΝ και μέλος της ΔΑΚΕ μετακινήθηκε στο Νοσοκομείο Νίκαιας. Ο ίδιος συνάδελφος βέβαια με το που άλλαξε η κυβέρνηση επανατοποθετήθηκε στο Δυτικής Αττικής. Επίσης σύμφωνα με απόφαση της Απελθούσας Διοίκησης του Νοσοκομείου του δόθηκε και θέση ευθύνης, παρότι ΔΕ, και μάλιστα του αναγνωρίζονται και αναδρομικά για το επίδομα ευθύνης από το 2014.

Η επόμενη χρήση του Δυτικής Αττικής ήταν η δίωξη της Διεύθυνσης και Υποδιεύθυνσης Νοσηλευτικής Υπηρεσίας στο Νοσοκομείο Δυτικής Αττικής.

Και είναι σίγουρο πως θα έχουμε συνέχεια γιατί ο τρόπος λειτουργίας των κομματικών διοικήσεων δεν πρόκειται να αλλάξει αν δεν αλλάξουμε εμείς.

 Η αηδία που αισθάνομαι για τα πολιτικά και κομματικά παιχνίδια στις πλάτες των εργαζομένων γίνεται όλο και πιο έντονη. Οι Διοικούντες πρέπει να αντιληφθούν πως αυτό που οι ίδιοι θεωρούν κομματική και πολιτική αρένα, παίζοντας παιχνιδάκια εξουσίας με σκοπό την κομματική τους καταξίωση, είναι ο χώρος εργασίας μας.

Αυτόν τον χώρο είμαστε αποφασισμένοι να τον υπερασπιστούμε γιατί είναι η δεύτερη οικογένειά μας, το δεύτερο σπίτι μας.

Γιάννης Τσολάκης 
Εκπρόσωπος των Εργαζομένων στο Δ.Σ του Κρατικού Νικαίας και Δυτ. Αττικής
Μέλος του Δ.Σ
Του Συλλόγου Εργαζομένων Κρατικού Νικαίας και Δυτ. Αττικής

ΑΔΕΔΥ: Έκδοση και Ανανέωση για τις ηλεκτρονικές κάρτες απεριορίστων διαδρομών

Σχετικά με τη χορήγηση καρτών ΟΑΣΑ 2020

Προς:

Τις Ομοσπονδίες – μέλη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

(με την παράκληση να ενημερωθούν οπωσδήποτε και τα πρωτοβάθμια σωματεία του Δημοσίου)

       Σας γνωστοποιούμε ότι με βάση τη νέα συμφωνία και τη σύμβαση που συνυπογράψαμε (Α.Δ.Ε.Δ.Υ. – Ο.Α.Σ.Α.) για το διάστημα Ιανουάριος 2020 – Ιανουάριος 2021 για τις ηλεκτρονικές κάρτες απεριορίστων διαδρομών, θα χορηγηθούν στα φυσικά μέλη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. (εγγεγραμμένα  σε Συλλόγους – Σωματεία, Ομοσπονδίες), καθώς και στα μέλη του οικογενειακού τους περιβάλλοντος, οι κάρτες σύμφωνα με τα παρακάτω:

Όσοι για πρώτη φορά θέλουν να αποκτήσουν την προαναφερόμενη ηλεκτρονική κάρτα, θα πρέπει να προσέλθουν σε κάποιο εκδοτήριο Ο.Α.Σ.Α., και να ζητήσουν από τον υπάλληλο να τους χορηγήσει αυτήν την κάρτα χωρίς φόρτιση, αφού πρώτα ενημερώσουν τον υπάλληλο ότι θα τη χρησιμοποιήσουν, ως ετήσια ή εξαμηνιαία κάρτα απεριορίστων διαδρομών και ότι, μέσω του συνδικάτου τους, θα τη φορτώσουν με επιδότηση, σύμφωνα με τη σύμβαση Α.Δ.Ε.Δ.Υ. – Ο.Α.Σ.Α. Στη συνέχεια αφού επιδώσουν στον υπάλληλο το ΑΜΚΑ τους και του επιδείξουν την αστυνομική τους ταυτότητα ή το διαβατήριό τους και ο υπάλληλος αφού θα τους φωτογραφίσει και θα τους ζητήσει έναν οκταψήφιο αριθμό, ως pin, θα τους δώσει, χωρίς καμιά οικονομική επιβάρυνση, το έντυπο της ηλεκτρονικής κάρτας. Υπενθυμίζουμε ότι επιβάλλεται οπωσδήποτε να θυμούνται όλοι αυτό το οκταψήφιο pin, διότι μόνον με αυτόν τον οκταψήφιο αριθμό θα μπορούν να επανακτήσουν την κάρτα τους, από τον ΟΑΣΑ, σε περίπτωση απώλειας. Σε περίπτωση απώλειας της  κάρτας, για επανέκδοση, χρειάζονται όλα τα ανωτέρω στοιχεία καθώς και ο οκταψήφιος pin της προηγούμενης κάρτας. Έτσι μόνον θα μπορέσουν με κόστος μόνον 2€, μέσω ΟΑΣΑ, να αποκτήσουν ξανά την κάρτα τους με όσο υπόλοιπο φόρτισης περιέχει.

Όλοι όσοι ανήκουν στην προηγούμενη κατηγορία αλλά και όσοι είναι ήδη κάτοχοι ηλεκτρονικής κάρτας που λήγει το επόμενο διάστημα και επιθυμούν την επαναφόρτιση της, θα πρέπει να προσκομίσουν στον υπεύθυνο για τις κάρτες που έχει ορίσει η διοίκηση του κάθε σωματείου:

1. τον αριθμό της ηλεκτρονικής τους κάρτας καθώς και
2. το χρηματικό ποσό που αναλογεί για το επόμενο διάστημα που επιθυμούν να έχει ισχύ η κάρτα τους.
3. Σημειώνουμε ότι η φόρτιση της κάθε ηλεκτρονικής κάρτας γίνεται πάντα, σε χρόνο πριν τη λήξη της προηγούμενης φόρτισης της. Η νέα φόρτιση θα κάνει αυτόματα έναρξη ισχύος της, αμέσως, με τη λήξη της προηγούμενης φόρτισης της.
4. Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας που αναλύεται παρακάτω, οι κάτοχοι όλων των καρτών θα μεταβούν στο πλησιέστερο αυτόματο μηχάνημα έκδοσης εισιτηρίων και θα προβούν στις κινήσεις που αναλυτικά περιγράφονται στο τέλος αυτού του κειμένου.

Φόρτιση και Επαναφόρτιση Ηλεκτρονικών Καρτών

     Α)  Οι υπεύθυνοι για τις προαναφερόμενες κάρτες, θα πρέπει κατ’ αρχήν να συγκεντρώσουν τα χρήματα για τη φόρτιση και επαναφόρτιση των ηλεκτρονικών καρτών από τα ενδιαφερόμενα μέλη του συνδικάτου τους. Σύμφωνα με τη νέα σύμβαση Α.Δ.Ε.Δ.Υ. – Ο.Α.Σ.Α., οι τιμές επαναφόρτισης αναγράφονται παρακάτω:

ΕΤΗΣΙΑ ΚΑΡΤΑ ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΩΝ ΔΙΑΔΡΟΜΩΝ:

ονομαστικής αξίας  330€ – έκπτωση 15% = 280,50 €

ΕΞΑΜΗΝΙΑΙΑ ΚΑΡΤΑ ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΩΝ ΔΙΑΔΡΟΜΩΝ:

ονομαστικής αξίας  170€ – έκπτωση 13% = 147,90 €

Αυτές οι ενιαίες κάρτες απεριορίστων διαδρομών ισχύουν για όλα τα μέσα αρμοδιότητας του ΟΑΣΑ: Λεωφορεία, Τρόλλεϋ, Τραμ, Ηλεκτρικό Σιδηρόδρομο, Μετρό (μέχρι Κορωπί), και στην ΤΡΑΙΝΟΣΕ (στο τμήμα Προαστιακού Μαγούλα-Πειραιάς-Κορωπί). Δεν ισχύουν στις Λεωφορειακές γραμμές EXPRESS του Αεροδρομίου, στη γραμμή Χ80 και στο τμήμα του Μετρό Κορωπί –Αεροδρόμιο.

ΕΤΗΣΙΑ ΚΑΡΤΑ ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΩΝ ΔΙΑΔΡΟΜΩΝ ΑΕΡΟΔΡΟΜΙΟΥ ονομαστικής αξίας 490€ – έκπτωση 15% = 416,50 €

ΕΞΑΜΗΝΙΑΙΑ ΚΑΡΤΑ ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΩΝ ΔΙΑΔΡΟΜΩΝ ΑΕΡΟΔΡΟΜΙΟΥ ονομαστικής αξίας 250€ – έκπτωση 13% = 217,50 €

Αυτές οι ενιαίες κάρτες απεριορίστων διαδρομών ισχύουν σε όλα τα μέσα αρμοδιότητας Ο.Α.Σ.Α., Λεωφορεία (και στις λεωφορειακές γραμμές EXPRESS του Αεροδρομίου), Τρόλλεϋ, Τραμ, Ηλεκτρικό Σιδηρόδρομο, Μετρό έως το Αεροδρόμιο και στην ΤΡΑΙΝΟΣΕ (στο τμήμα του Προαστιακού Μαγούλα – Πειραιάς – Αεροδρόμιο). Δεν ισχύουν στη γραμμή Χ80.

Β)    Μετά απ’ όλα αυτά, οι υπεύθυνοι των Δ.Σ. των Συλλόγων για τις κάρτες θα συντάξουν έναν πίνακα σε ένα φύλλο εργασίας του excel (μορφοποίηση κελιών σε κείμενο). Το όνομα του αρχείου θα είναι το όνομα του Συλλόγου ή του Σωματείου. Στον πίνακα αυτόν, όπως φαίνεται και στο παρακάτω επισυναπτόμενο υπόδειγμα πίνακα, θα αναγράφεται στη μια στήλη ο αριθμός κάθε ηλεκτρονικής κάρτας και δίπλα στην άλλη στήλη θα αναγράφεται η διάρκεια της κάθε κάρτας (ετήσια, εξαμηνιαία – ετήσια με αεροδρόμια, εξαμηνιαία με αεροδρόμιο). ΔΕΝ ΘΑ ΑΝΑΓΡΑΦΟΝΤΑΙ ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΑ.

Αφού οι υπεύθυνοι των καρτών της κάθε συνδικαλιστικής οργάνωσης συντάξουν αυτόν τον πίνακα και συγκεντρώσουν τα αντίστοιχα χρηματικά ποσά, θα μεταβούν και θα τα καταθέσουν στην τράπεζα ALPHA BANK  (αρ. λογαριασμού ΟΑΣΑ ALPHA BANK  Νο GR91 0140 3580 3580 0200 2000 717), από όπου θα λάβουν το σχετικό συνολικό καταθετήριο.

Αμέσως μετά θα αποστείλουν ηλεκτρονικά στον ΟΑΣΑ, email (tchilari@oasa.gr) με τον πίνακα (excel) και το σχετικό καταθετήριο της τράπεζας.

Στη συνέχεια o Ο.Α.Σ.Α. αναλαμβάνει να ενημερώσει το σύστημα και αφότου ενημερωθεί το σύστημα, ο κάθε κάτοχος ηλεκτρονικής κάρτας, θα πρέπει να μεταβεί στα εκδοτήρια εισιτηρίων των σταθμών Μετρό, Τραμ κ.τ.λ. και αφού τοποθετήσει την κάρτα του στο εκδοτικό μηχάνημα, θα πατήσει την επιλογή «ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ» και θα ενεργοποιηθεί αυτόματα η κάθε ηλεκτρονική κάρτα. Το χρονικό περιθώριο για «ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ», ώστε να περαστεί το κόμιστρο στην κάρτα, είναι ένας μήνας από την φόρτιση ή  επαναφόρτιση της. Σύμφωνα με τον Ο.Α.Σ.Α., σε περίπτωση που ο κάτοχος δεν έχει προλάβει να κάνει «ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ» και χάσει την κάρτα του, χάνει το κόμιστρο. Μεταβιβάσεις και αναβαθμίσεις καρτών δεν μπορούν να πραγματοποιηθούν.

Σημείωση: μετά την ολοκλήρωση της παραπάνω διαδικασίας όλοι οι κάτοχοι ηλεκτρονικών καρτών θα πρέπει να μεταβούν στο πλησιέστερο μηχάνημα έκδοσης εισιτηρίων των σταθμών Μετρό (μέσα σε ένα μήνα από την ημερομηνία φόρτισης ή επαναφόρτισης των καρτών τους) και θα προβούν στα παρακάτω βήματα:

Βήμα 1^ο: Πατάμε την επιλογή: Ελληνική σημαία.

Βήμα 2^ο: Μετά πατάμε την επιλογή: «Επιδότηση».

Βήμα 3^ο: Τοποθετούμε την ηλεκτρονική κάρτα στην μπροστινή θήκη του ηλεκτρονικού μηχανήματος και πατάμε την επιλογή: «ΟΚ».

Βήμα 4^ο: Ξεκινάει η διαδικασία φόρτισης, βγαίνει πρώτα η απόδειξη και συνεχίζει να φορτίζει η κάρτα.

Βήμα 5^ο: Αφαιρούμε την κάρτα όταν μας ενημερώσει το μηχάνημα και κρατάμε την απόδειξη.

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                               Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

  ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΑΙΔΑΣ                      ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΜΠΡΑΤΗΣ

Σχετικά με τη χορήγηση καρτών ΟΑΣΑ 2020

Επισυναπτόμενο Υπόδειγμα Πίνακα