Ο λόγος στους Νοσηλευτές και όχι στις πολιτικές σκοπιμότητες

Νίκαια 11/05/2020

Ποιος είναι ο Νοσηλευτής που λαμβάνει το χειροκρότημα; 

Η ενσυναίσθηση είναι μία από της ικανότητες που πρέπει να έχει αυτός που ασκεί το επάγγελμα του Νοσηλευτή. Η ικανότητα δηλαδή να μπορεί να έρθει στην θέση του ασθενή έτσι ώστε να μπορεί να αντιληφθεί καλύτερα τις ψυχοσωματικές του ανάγκες.

Με βάση αυτήν την ικανότητα θα δοκιμάσω να βάλω τον εαυτό μου όχι μόνο στην θέση του ασθενή αλλά όλων των εν δυνάμει ασθενών, όλων των ανθρώπων γύρω μας.

 Σε πρώτη ανάγνωση από την θέση του ανθρώπου που κλήθηκε από την αρχή της υγειονομικής κρίσης να χειροκροτήσει το Νοσηλευτικό και Ιατρικό προσωπικό των νοσοκομείων, τίθεται το ερώτημα ποιους νοσηλευτές χειροκρότησε; Χειροκρότησε τον νοσηλευτή με Πανεπιστημιακή εκπαίδευση, με Τεχνολογική εκπαίδευση ή με Δευτεροβάθμια εκπαίδευση; Ζήτησε το πτυχίο του όταν χειροκροτούσε ή χειροκρότησε όλους τους συναδέλφους που στελεχώνουν τις δημόσιες υγειονομικές δομές; Σκεφτόμενος σαν ένας απλός λήπτης υπηρεσιών υγείας η εικόνα που σχηματίζεται στο μυαλό μου δεν περιλαμβάνει τέτοιου είδους διαχωρισμούς. Οι συνάδελφοι στην καθημερινότητά μας δεν μπορούμε να έχουμε τέτοιου είδους διαχωρισμό, γιατί η πραγματικότητα είναι αδυσώπητη και μας χρειάζεται όλους.

Μπαίνοντας στην θέση του ΔΕ Νοσηλευτή, όσο μπορώ να το κάνω αυτό, το πρώτο που μου έρχεται στο μυαλό είναι, ότι τόσα χρόνια στα νοσοκομεία η δουλειά μου είναι ίδια με του ΤΕ και του ΠΕ νοσηλευτή, η αμοιβή μου όμως είναι κατά πολύ μικρότερη από τους συναδέλφους. Η όποια επιπλέον εκπαιδευτική κατάρτιση είναι δύσκολο να γίνει αντιληπτή στην καθημερινότητα του κυκλικού ωραρίου και των αργιών εργασίας. Σαφώς και υπάρχει διαφορετική κατάρτιση αλλά μόνο τύποις. Οι καθημερινές εργασίες  είναι κατά 99% ίδιες σε όλες τις βαθμίδες και χρόνια ολόκληρα το σύστημα υγείας στηρίζεται στην εργασία όλων σαν μία ομάδα με χιλιάδες ελλείψεις τόσο σε προσωπικό όσο και σε υλικά. Σαν ΔΕ νοσηλευτής λοιπόν έχω μία αμφιθυμία για το χειροκρότημα, και για τις ευχαριστίες. Απευθύνονται άραγε και σε εμένα;

Σαν ΤΕ νοσηλευτής  μπορώ να περιγράψω την εμπειρία μου από την ημέρα που προσλήφθηκα σε σχέση με τους συναδέλφους ΔΕ. Ο διαχωρισμός δεν υπάρχει στο μυαλό μου γιατί δεν τον επιβεβαιώνει καμία από τις εμπειρίες μου. Ο διαχωρισμός που έχω στο μυαλό μου είναι ανάμεσα σε ευσυνείδητους και μη συναδέλφους, σε ικανούς και μη συναδέλφους, σε συναδέλφους με ανθρώπινο και μη πρόσωπο και όλα αυτά δεν έχουν να κάνουν με την βαθμίδα εκπαίδευσης και τα πτυχία. Στα πρώτα βήματα της επαγγελματικής μου πορείας τις ουσιαστικότερες εμπειρίες τις απέκτησα από συναδέλφους ΔΕ ως επί το πλείστον. Η καθοδήγηση καθώς και οι τεχνικές που μου δόθηκαν στην πορεία της επαγγελματικής μου πορείας είτε στην Δ΄ Πανεπιστημιακή Χειρουργική κλινική είτε στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών αλλά και στα δέκα χρόνια που εργάστηκα σαν αποκλειστικός, προέρχονται από συναδέλφους ΔΕ. Η θεωρητική κατάρτιση χωρίς την κλινική εμπειρία δεν σε κάνει πλήρη επαγγελματία. Παρόμοιες εμπειρίες είμαι σίγουρος πως έχουν η πλειονότητα των συναδέλφων ΤΕ αλλά και ΠΕ.

Στο παρακάτω σχήμα 1. γραφικά αποτυπώνεται το πεδίο εργασιών και των τριών βαθμίδων εκπαίδευσης. Θα μπορούσε κάλλιστα να είναι εφαπτόμενοι κύκλοι, χάριν όμως της γραφικής αποτύπωσης δόθηκαν ευκρινείς αποστάσεις. Από το σχήμα επίσης γίνεται εμφανές πως οι αποστάσεις στο πεδίο αρμοδιοτήτων και των τριών βαθμίδων είναι ίδιες.

Η προωθούμενη νομοθέτηση της κυβέρνησης δεν λαμβάνει υπόψη της τίποτα από τα παραπάνω. Τυχαία; Όχι φυσικά. Οι συμβουλάτορες καθώς και οι ειδήμονες του επιμελητηρίου δεν δίνουν την πραγματική εικόνα και ο λόγος είναι πολύ απλός.

Η ΕΝΕ λοιπόν δεν θέλει τους ΔΕ στον ίδιο κλάδο, γιατί έτσι θα δεχθεί πως πρέπει να τους εντάξη στο επιμελητήριο και με τους ΔΕ ενταγμένους δεν ορίζει πλέον την διοίκηση του. Οι σκοπιμότητες έτσι και αλλιώς είναι αυτές που συντηρούν τον διαχωρισμό τόσα χρόνια, τι θα άλλαζε τώρα;

Το σφάλμα της κυβέρνησης, η οποία προσδοκά να εκμεταλλευτεί εκλογικά το γεγονός ( δεν αργούν οι εκλογές κατά την γνώμη μου), είναι πως θεωρεί δεδομένη την εκπροσώπηση της πλειοψηφίας των νοσηλευτών ΠΕ και ΤΕ από την ΕΝΕ. Επίσης σημαντικό παράγοντα που δεν λαμβάνει υπόψη της είναι το πλήθος των ΔΕ στα νοσοκομεία, που αυτή τη στιγμή είναι περίπου στο 40% των νοσηλευτών.

Για εμένα είναι ξεκάθαρο πως δεν έχει κανένας το δικαίωμα να διαχωρίζει το νοσηλευτικό προσωπικό, ΠΕ ΤΕ και ΔΕ εκτελούμε τις ίδιες εργασίες, είμαστε όλοι νοσηλευτές και δικαιωματικά πρέπει να ανήκουμε όλοι σε έναν κλάδο.

Τσολάκης Ιωάννης  Νοσηλευτής ΤΕ

Μέλος και Γραμματέας του 3ου Σωματείου Νοσηλευτικού Προωστικού Αττικής Πα.Σο.Νο.Π

Μέλος του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Νίκαιας και Δυτικής Αττικής με την παράταξη ΥΓ.Ε.Ι.Α

Εκπρόσωπος του λοιπού πλην ιατρών προσωπικού στο ΔΣ του Νοσοκομείου Νίκαιας και Δυτικής Ατικής

Μέλος της παράταξης Αγώνας-Αντίσταση-Ανατροπή στην ΠΟΕΔΗΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ «ΧΑΤΖΗΚΩΣΤΑ» ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ: ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΩΡΑ ΜΗΔΕΝ. Ο «ΑΡΙΣΤΟΣ» ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΚΑΘΑΙΡΕΣΕ ΤΗ ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΤΟΜΕΑΡΧΗ ΤΗΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΚΑΤΑΠΑΤΩΝΤΑΣ ΚΑΘΕ ΕΝΝΟΙΑ ΗΘΙΚΗΣ – ΔΙΚΑΙΟΥ ΚΑΙ ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑΣ

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ-ΑΚΟΜΜΑΤΙΣΤΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΠΑΡΑΤΑΞΗ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΔΟΜΕΣ ΥΓΕΙΑΣ-ΠΡΟΝΟΙΑΣ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ -ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

     Καταγγέλλουμε τον Διοικητή του Νοσοκομείου «Χατζηκώστα» Ιωαννίνων, ο οποίος είχε διατελέσει και Διοικητής Νοσοκομείων  επί Κυβερνήσεων Σαμαρά και ΣΥΡΙΖΑ, διότι με απόφαση του, πέρα από κάθε έννοια ηθικής και ταυτόχρονα καραμπινάτης παρανομίας, καθαίρεσε την Διευθύντρια της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας, καθώς και την Τομεάρχη με 37 χρόνια προϋπηρεσία. Το σκανδαλώδες στην όλη υπόθεση είναι ότι τοποθέτησε στη θέση τους την 36^η και την 59^η από τη κατάσταση Κατάταξης γεγονός για το οποίο η Υπηρεσία του Νοσοκομείου αντέδρασε έντονα, χαρακτηρίζοντας την εν λόγω απόφαση του κ. Διοικητή παράνομη, καταπατώντας κάθε έννοια αξιοκρατίας υποπίπτοντας σε 2 μεγάλες παρανομίες:

 

1. Τροποποιεί προγενέστερες αποφάσεις του 2014(20-3) και  του 2016 (5-9) χωρίς να έχει το δικαίωμα, μια και οι συγκεκριμένες αποφάσεις έχουν ολοκληρωθεί κατά το χρόνο έκδοσής τους. Και μάλιστα από άλλους Διοικητές, που υπογράφουν τις συγκεκριμένες Αποφάσεις. Ξέραμε ότι η Δημόσια Διοίκηση έχει συνέχεια. Τώρα με τον συγκεκριμένο Διοικητή, αλλά και άλλους, μάθαμε ότι έχει και αναδρομικότητα(!!) και δυνατότητα τροποποιήσεων(!!).  Γιατί το κάνει αυτό, αφού γνωρίζει ότι είναι ΠΑΡΑΝΟΜΟ; Γιατί οι αποφάσεις του 2014 και του 2016 έχουν εκδοθεί και έχουν ισχύ μέχρι «μέχρι την επιλογή και τη τοποθέτηση Προϊσταμένων Διευθύνσεων και Προϊστάμενων Τομέων και Τμημάτων  από τα Συμβούλια Επιλογής…». Εφόσον δεν έχουν γίνει κρίσεις, οι αποφάσεις αυτές είναι ΔΕΣΜΕΥΤΙΚΕΣ και ο κ. Διοικητής δεν θα μπορούσε να βγάλει καινούργιες. Έτσι καταφεύγει στη τροποποίηση των αποφάσεων, αλλάζοντας τα ονόματα, διατηρώντας το χρονικό πλαίσιο εφαρμογής.

2. Στην αιτιολογία της απόφασης επικαλείται «σύμφωνα με τις διατάξεις του Υ.Κ , κατά τήρηση και του προβαδίσματος των κατηγοριών…»  Καλά ο κ. Διοικητής δεν ξέρει ότι στη Νοσηλευτική Υπηρεσία δεν ισχύει το προβάδισμα των κατηγοριών και υπάρχουν ειδικές διατάξεις που υπερισχύουν ; Ας του Θυμίσουμε τις σχετικές διατάξεις.Α) 2071/92 Άρθρο 103 «1. Θέσεις διευθυντών, τομεαρχών, προϊσταμένων και υπευθύνων της νοσηλευτικής υπηρεσίας, νοσηλευτικών ιδρυμάτων και κέντρων υγείας, καταλαμβάνονται από νοσηλευτές ΠΕ και ΤΕ, με εξαίρεση τα μαιευτικά τμήματα και τα κοινωνικής ιατρικής στα οποία προΐστανται• μαίες και επισκέπτες αντιστοίχως. Β) Νόμος 2272/2014 Άρθρο 26«2. Μέχρι την πλήρη συμμόρφωση στον τρόπο επιλογής των προϊσταμένων στα δημόσια νοσοκομεία της χώρας, όπως αυτός θα καθοριστεί στους υπό κατάρτιση οργανισμούς αυτών, εφαρμόζονται τα κάτωθι: Για τις θέσεις ευθύνης όλων των οργανικών μονάδων των Νοσοκομείων του ΕΣΥ, για τις οποίες προβλέπεται να καταλαμβάνονται από υπαλλήλους των κατηγοριών ΠΕ και ΤΕ, ισχύει η διαζευκτική δυνατότητα επιλογής των προϊσταμένων αυτών. Γ) Νόμος 4600/2019 Άρθρο 124 « Προϊστάμενοι νοσηλευτικής υπηρεσίας Τα άρθρα «ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΙ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ» των οργανισμών των νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ. στο σημείο που αναφέρεται η περίπτωση της νοσηλευτικής υπηρεσίας αντικαθίστανται ως εξής: «Στη Διεύθυνση, στους Τομείς και στα Τμήματα της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας προΐστανται υπάλληλοι των κλάδων ΠΕ Νοσηλευτικής ή ΤΕ Νοσηλευτικής, με εξαίρεση τα νοσηλευτικά τμήματα που καλύπτουν τα Μαιευτικά – Γυναικολογικά Τμήματα, στα οποία προΐστανται υπάλληλοι του κλάδου ΤΕ Μαιευτικής εκτός αν δεν υπάρχουν υπάλληλοι του κλάδου αυτού, οπότε προΐστανται υπάλληλοι του κλάδου ΤΕ Νοσηλευτικής...»

     Καλούμε τον Διοικητή του Νοσοκομείου να ανακαλέσει άμεσα την θλιβερή, απάνθρωπη και παράνομη απόφασή του. Σε αντίθετη περίπτωση καλούμε τον Διοικητή της 6^ης ΥΠΕ καθώς και τον Υπουργό να παρέμβουν άμεσα  ώστε να αποκατασταθεί η νομιμότητα και η αρχή της αξιοκρατίας, ιδιαίτερα μάλιστα αυτήν την περίοδο που όλο το νοσηλευτικό προσωπικό ανά την χώρα δίνει τον αγώνα ενάντια στον «ύπουλο και αόρατο εχθρό», όπου οι Νοσηλευτικές Υπηρεσίες δεν έχουν την πολυτέλεια για να αντέξουν τέτοιου είδους κλυδωνισμούς. 

     Ιδιαίτερη δε αναφορά πρέπει να γίνει στην Διευθύντρια της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας του «Χατζηκώστα», γνωστή  και καταξιωμένη ανά το Πανελλήνιο για το ήθος της, για την προσφορά της στο χώρο της Νοσηλευτικής αλλά και για τους αγώνες της για την αναβάθμιση και την κοινωνική καταξίωση του Νοσηλευτικού Επαγγέλματος, συμμετέχοντας σε υψηλές θέσης Θεσμικών Επαγγελματικών και Επιστημονικών φορέων της Νοσηλευτικής.

Τέλος οι συνδικαλιστές της ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ του Σωματείου Εργαζομένων του «Χατζηκώστα» θα έπρεπε να ντρέπονται για την απόφασή τους να μην αντιδράσουν απέναντι σε αυτή την παράνομη απόφαση του Διοικητή. Άλλωστε ο καθένας κρίνεται για την στάση του και την ηθική του.

O tempora! Ο mores!

–	Ω καιροί, ω ήθη!
	Κικέρων

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΑ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ, ΠΡΟΑΣΠΙΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΥΓΕΙΑΣ, ΓΙΑ: Ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά του Νοσηλευτικού Ιατρικού και λοιπού προσωπικού του ΕΣΥ - Δωρεάν Δημόσια Υγεία - Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού - Μονιμοποίηση των Εργαζομένων στο ΕΣΥ με ελαστικές σχέσεις εργασίας (ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΥΣ-ΙΔΟΧ-ΟΑΕΔ κλπ) - Επαρκή χρηματοδότηση - Συνέχιση, αύξηση και επέκταση της χορήγησης του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας • Αύξηση μισθών και εξαιρεσίμων - Επαρκή μέσα ατομικής προστασίας • Εκδίωξη των εργολάβων

ΑΓΩΝΑΣ-ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ-ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ-ΑΚΟΜΜΑΤΙΣΤΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΠΑΡΑΤΑΞΗ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΔΟΜΕΣ ΥΓΕΙΑΣ -ΠΡΟΝΟΙΑΣ

Εργατική Πρωτομαγιά 2020

Οι μνήμες και η ιστορία διαφυλάσσουν την συνείδηση του σήμερα να θέσει πολλά ερωτηματικά και να δώσει αρκετές απαντήσεις.

• Όταν θα θεωρείς δεδομένο το 8ωρο, θα πρέπει να θυμάσαι πως δεν ήταν πάντα δεδομένο.
• Όταν θα θεωρείς δεδομένη την αργία της Κυριακής να θυμάσαι πως δεν ήταν πάντα δεδομένη.
• Όταν θα θεωρείς δεδομένα τα δικαιώματα των εργαζομένων να θυμάσαι πως δεν ήταν πάντα δεδομένα.
• Όταν θα θεωρείς δεδομένη την κοινωνική ασφάλιση να θυμάσαι πως δεν ήταν πάντα δεδομένα.

Για όλα αυτά κάποιοι ύψωσαν ανάστημα διεκδίκησαν, χτυπήθηκαν, σκοτώθηκαν.

Όταν θα σκύβεις το κεφάλι, αφήνοντας να σου αφαιρέσουν κάποιο από τα δικαιώματα σου, να θυμάσαι πως αυτός που σου τα χάρισε σκοτώθηκε για να τα θεωρείς εσύ δεδομένα.
Και η κληρονομιά, η εντολή που σου άφησε είναι να συνεχίσεις τις διεκδικήσεις και όχι να τις χάσεις με το πέρασμα των χρόνων.
Κάθε φορά αυτά που οι πολλοί ζητούν, υπάρχουν κάποιοι λίγοι που τα διεκδικούν. Οι λίγοι που δεν κατέβασαν το κεφάλι, οι λίγοι που αψήφησαν την ζωή τους για να προσφέρουν στο σύνολο. Η δύναμη τους ως ασπίδα προστασίας στάθηκε πάνω από τα κεφάλια των πολλών, όχι οποιονδήποτε πολλών αλλά των αδικημένων. Γιατί πάντα οι πολλοί θα είναι οι αδικημένοι γιατί πάντα κάποιοι λίγοι θα είναι οι εκμεταλλευτές τους.
Πριν λοιπόν τους δώσεις αυτά που κάποιοι με αυτοθυσία σου δώρισαν, ρίξε μια ματιά στο παρελθόν στην ιστορία τους και επαναπροσδιόρισε την ανοχή σου.
Θυμήσου πως οι αδικημένοι του χθες ίσως είναι οι αδικημένοι του σήμερα. Σήκωσε το κεφάλι και διεκδίκησε την συνέχεια αυτών που ύψωσαν το ανάστημα στην αδικία.
Δώσε το δικαίωμα στα παιδιά σου και στα παιδιά όλου του κόσμου να ελπίζουν σε ένα καλύτερο αύριο.

Καλή Πρωτομαγιά

Το ιστορικό και οι μνήμες της Πρωτομαγιάς

ΠΗΓΗ:https://seknda.blogspot.com -  Τσολάκης Ιωάννης

Αποκαταστάθηκε η αδικία εις βάρος των Νοσηλευτών.Αύξηση του Επιδόματος Ευθύνης των Προϊσταμένων Τμημάτων της Νοσηλευτικής και της Ιατρικής Υπηρεσίας στα 290€

Αύξηση του Επιδόματος Ευθύνης των Προϊσταμένων Τμημάτων της Νοσηλευτικής και της Ιατρικής Υπηρεσίας στα 290€ όσο και των άλλων Τμημάτων των υπηρεσιών των Νοσοκομείων και του Δημοσίου Τομέα 

Οι προτεινόμενες διατάξεις αποσκοπούν: στην προσαρμογή της υφιστάμενης νομοθεσίας στο διατακτικό απόφασης της Ολομέλειας Συμβουλίου της Επικρατείας που αφορά στον καθορισμό του επιδόματος ευθύνης στους προϊσταμένους της νοσηλευτικής υπηρεσίας των νοσοκομείων.

Διαβάστε εδώ όλο το νομοσχέδιο

Πηγή:https://dikaiiekprosopisi.blogspot.com

ΟΙ ΓΙΑΤΡΟΙ, ΟΙ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ ΚΑΙ ΤΟ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΑΠΑΙΤΟΥΝ:ΘΩΡΑΚΙΣΤΕ ΤΟ ΕΣΥ. ΔΩΣΤΕ ΜΑΣ ΤΑ ΟΠΛΑ ΝΑ ΠΟΛΕΜΗΣΟΥΜΕ. ΗΜΕΡΑ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ "ΛΑΪΚΟΥ" ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ

       ΑΓΩΝΑΣ-ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ-ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ-ΑΚΟΜΜΑΤΙΣΤΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΠΑΡΑΤΑΞΗ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΔΟΜΕΣ ΥΓΕΙΑΣ -ΠΡΟΝΟΙΑΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες –φοι,

    Σήμερα 7 Απρίλη είναι η Παγκόσμια Ημέρα Υγείας, τι πιο επίκαιρο όσο ποτέ για να επαναφέρουμε αυτό που λέγαμε από παλιά Υγεία για Όλους. Είναι ο ακρογωνιαίος λίθος που πάνω σε αυτό το αγαθό μπορείς να χτίσεις τα πάντα. Χωρίς αυτό το καταλάβαμε πλέον όλοι, ότι δεν υπάρχει τίποτα. Ας γίνει η σημερινή ημέρα η αφετηρία για να κάνουμε πράξη το 2020 ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ. Εμείς εδώ από το Λαϊκό Νοσοκομείο είμαστε στην πρώτη γραμμή και αγωνιζόμαστε με στραμμένο το βλέμμα στον Πολίτη τη δύσκολη στιγμή της ζωής του που έχει ανάγκη τώρα όσο ποτέ ένα Δημόσιο Σύστημα Υγείας πλήρες στελεχωμένο και θωρακισμένο με όλα τα απαραίτητα μέσα απέναντι σε αυτόν τον ύπουλο εχθρό που έκανε ακόμα και τους θιασώτες της Ιδιωτικής Υγείας , έστω προς το παρόν να αναγνωρίσουν την αδήριτη ανάγκη στήριξης της Δημόσιας Υγείας.

ΟΙ ΜΑΧΟΜΕΝΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΑΠΑΙΤΟΥΝ :

• Τον πλήρη εξοπλισμό όλων των μονάδων του ΕΣΥ με τα απαραίτητα Μέσα Ατομικής Προστασίας (Μ.Α.Π.) και με τα Υλικά Υγιεινής που είναι αναγκαία για όλους τους εργαζόμενους. ΚΑΝΕΙΣ ΣΤΗ ΜΑΧΗ χωρίς Μ.Α.Π.
• Αύξηση των κλινών Μ.Ε.Θ. με παράλληλη αξιοποίηση όλων των αντίστοιχων διαθέσιμων κλινών και των Στρατιωτικών Νοσοκομείων. Να ανοίξουν όλα τα Δημόσια κρεβάτια που είναι κλειστά και να στελεχωθούν με το απαραίτητο Μόνιμο Νοσηλευτικό Προσωπικό. Να προχωρήσει άμεσα η επίταξη των κρεβατιών Μ.Ε.Θ. του Ιδιωτικού Τομέα, η οποία δεν μπορεί να μεταφράζεται σε διπλασιασμό της αποζημίωσης από 800€ σε 1.600€., ώστε να προστεθούν στη δυναμικότητα του Εθνικού Συστήματος Υγείας.
• Στην άμεση αύξηση των διαγνωστικών τεστ για όσο το δυνατόν περισσότερους ελέγχους και ένταξη των ιδιωτικών εργαστηρίων στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας για την εξέταση δειγμάτων ύποπτων κρουσμάτων  κορονοϊού.
• Να εξετάζεται άμεσα όλο το Υγειονομικό Προσωπικό για τον covid-19
• Την άμεση απόσυρση της απαράδεκτης ρύθμισης για καραντίνα 7 ημερών μόνο στους συναδέλφους που θα νοσήσουν.
• Προσλήψεις μόνιμου και έκτακτου προσωπικού προκειμένου να καλυφθούν οι τεράστιες ανάγκες. Επιτάχυνση της ανάληψης των καθηκόντων 2.000 επικουρικού προσωπικού. Να υπάρξει επιπλέον ενίσχυση με 2.000 νέες προσλήψεις Λοιπού Επικουρικού Προσωπικού από τους υπάρχοντες Πίνακες Κατάταξης. ΑΜΕΣΗ πρόσληψη επιπλέον Γιατρών και όχι με απλές εκκλήσεις για ένταξη εθελοντών στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας. Η μάχη με τον κορονοϊό, δεν είναι η Ολυμπιάδα του 2004.
• Την ΑΜΕΣΗ ένταξη των Υγειονομικών στις Δημόσιες Δομές Υγείας στα ΒΑΡΕΑ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ. Να ΔΕΣΜΕΥΘΕΙ η Κυβέρνηση για την υλοποίηση του Διαχρονικού και Δίκαιου αιτήματός μας.

     Οι Μαχόμενοι Υγειονομικοί, που δίνουμε την καθημερινή μάχη κάτω από αντίξοες συνθήκες, εδώ και πάρα πολλά χρόνια σας δηλώνουμε ότι ήμασταν  είμαστε και θα είμαστε στην πρώτη γραμμή για την αντιμετώπιση και αυτής της κρίσης. Γνωρίζουμε τον κίνδυνο ότι θα είμαστε οι πρώτοι που θα νοσήσουν. Σήμερα τα επιβεβαιωμένα κρούσματα στο Υγειονομικό Προσωπικό είναι 105 και πάνω από 380 συνάδελφοι μας βρίσκονται σε καραντίνα. 

     ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ από την κυβέρνηση, πριν να είναι αργά, να διασφαλίσει ΤΩΡΑ την προστασία της Δημόσιας Υγείας με όσα ζητάμε ΣΗΜΕΡΑ εμείς οι Εργαζόμενοι στο Λαϊκό Νοσοκομείο, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Υγείας.

ΘΩΡΑΚΙΣΤΕ ΤΟ ΕΣΥ. ΔΩΣΤΕ ΜΑΣ ΤΑ ΟΠΛΑ ΝΑ ΠΟΛΕΜΗΣΟΥΜΕ

«Η ζωή ενός ανθρώπινου πλάσματος αξίζει ένα εκατομμύριο φορές περισσότερο από την περιουσία του πλουσιότερου ανθρώπου στη Γη»

   Ερνέστο Τσε Γκεβάρ                                                

ΤΟ Δ.Σ.

ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΛΑIKOY ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΘΗΝΑΣ